Заголовок тимчасово відсутній
Можна використати можливість управління підприємством засновником. Він може виконувати покладені на засновника певні управлінські функції керівника без зарплати. Тоді директора можна звільнити за ст.38 (ст.39) КЗпП-власне бажання або п.1 ч.1 ст.36 КЗпП- угодою сторін. Зразок: Наказ про звільнення директора за угодою сторін .
Директор видає наказ про припинення виконання ним обов’язків директора. Підстава- рішення засновника.
Власник (засновник) згідно рішення засновника покладає на себе управління підприємством без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати (ч.2 ст. 65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492). Якщо засновників декілька, рішення оформлюється протоколом. Відповідне рішення відображається в статуті та реєструється в ЄДР.
В Д5 обов’язково зазначається інформація по звільненню директора.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/2664/4485
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Уточнення об'єднаної звітності через помилку в Додатку 1
Яку українську бухгалтерську програму обрати для обліку виробництва
Оплата податків ФОП до подачі декларації: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Виплата зарплати раніше терміну: наслідки та повернення до графіку
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Є відповідь АІ
Пільги по земельному податку для юридичних осіб: роз'яснення
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Є відповідь АІ
Аналіз фінансової звітності для виплати дивідендів за роки
Прошу роз'яснити:
1.За який період аналізувати фінзвітність для визначення суми нарахування та виплати дивідендів: лише за період перебування на ЄП чи за весь період, починаючи з дати…
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…


