Заголовок тимчасово відсутній

Середньооблікова кількість штатних працівників (рядок 101 ПР) розраховується за Інструкцією № 286

Відповідно до пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу ураховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пп.2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Для цього підсумовується кількість штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1-го по 30-те або 31-ше число (для лютого – по 28-ме або 29-те), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і результат ділиться на число календарних днів звітного місяця.

Облікова чисельність штатних працівників визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286, і до нього включаються всі працівники (які виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше), з якими станом на певну дату звітного періоду, наприклад на перше або останнє число місяця (зазначається у формі держстатистики), укладено трудовий договір. Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років. Внутрішні сумісники, а також працівники, оформлені на неповну ставку, обліковуються як одна особа. Зовнішні сумісники до цього показника не включаються.

З огляду на наведене, при заповненні рядку 101 ПР орієнтуєтесь на всіх штатних працівників (з якими укладені трудові договори), крім зовнішніх сумісників. Якщо мова у запитанні про внутрішнього сумісника – він буде 1 разом із основним місцем роботи. Якщо все ж таки внутрішній сумісник, то в рядку 101 буде 50.

Раді допомогти, звертайтесь ще!