☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
2. яку кількість днів потрібно взяти для розрахунку середнього заробітку для оплати лікарняного за період з 13.03.2025 по 02.04.2025? Дякую!
1. Це питання потрібно було вирішувати вже у жовтні 2024 року. Працівник повинен був написати пояснення, чому його не було на роботі з 30.07.2024 року. На підставі цього пояснення роботодавець повинен був визнати причину відсутності або поважною, або не поважною. І на підставі цього рішення внести зміни до табелів робочого часу за липень-вересень. Таким чином, в уточнюючих табелях може бути "НЗ" - нез'ясована причина, якщо працівник відмовиться надавати пояснення відсутності, (це неповажна причина відсутності), "ПР" - прогул, "І" - інші причини неявок, які роботодавець визнав поважними.
2. При розрахунку середньоденної для нарахування допомоги по ТВП з 13.03.2025 розрахунковий період березнь 2024 - лютий 2025. Із розрахункового періоду виключаєте дні, невідпрацьовані з поважної причини відповідно до п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору, період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період.
Таким чином, відсутність на роботі з 30.07.2024 по 21.10.2024 не є поважною причиною (якщо в об'єднаній звітності в Додатку 1 в цьому періоді показані тільки дні перебування в трудових відносинах) і цей період не виключаєте із розрахунку! Будьте дуже уважні - ПФУ при перевірках приділяє особливу увагу щодо таких періодів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
Є відповідь АІ
Списання витрат у ТОВ без директора та діяльності: можливості
Вирішення проблеми заборгованості за податковою накладною підприємства
Як правильно оформити ТТН та акти на транспортні послуги
Як правильно облікувати паливо при оренді авто для перевезень
Облік платежів постачальнику та поворотна фінансова допомога засновника
Заплатили кошти контрагенту (постачальнику) від імені ТОВки в розмірі 350000/365000, як оплату за товар на пряму на їх розрахунковий рахунок!!!
Постачальник надав видаткову накладну! Як це…
Чи обов'язковий ЄСВ для ФОП у декреті, що працює
Є відповідь АІ
Об'єднання заборгованості по договорам: відображення ПДВ у рахунках
Є відповідь АІ
Коли подавати додаток 8 для пільгового ПДВ міжнародної допомоги
Необхідні коди для ФОП у Приморському районі Одеси
UA51000000000030770 UA51100000000095786 UA51100270000073549 H Одеська
UA51000000000030770 UA51100000000095786 UA51100270000073549…
Обов'язки фінмоніторингу для бухгалтерських послуг: вимоги та санкції
Чи обов'язкове навчання для відповідального за військовий облік
Є відповідь АІ
Правомірність терміну та періоду перевірки для підприємства на ЄП4
ПДВ при купівлі легкового автомобіля для бізнесу: нюанси
Виплата за гіг-контрактом третій особі: можливості та документи
Виправлення помилки в даті ПН: наслідки для платника ПДВ
Виплата розрахункових сум працівнику, що звільняється за прогули
Є відповідь АІ
