Заголовок тимчасово відсутній
Для розмежування посад можна ввести категорії чи похідні слова згідно з додатком В до Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text).
Наприклад, у випадку введення розподілу програмістів використовується однакова професійна назва роботи згідно з ДК - 2131.2 "Програміст", на основі якої створюються різні назви посади: "Молодший програміст", "Провідний програміст" тощо. Також можна ввести розподіл на категорії: "Програміст 1 категорії", "Програміст 2 категорії". Розряди більше стосуються робітничих професій, тому для програмістів не підходять.
Таким чином, у штатному розписі будуть наведені різні назви посад, яким відповідатиме різний розмір посадового окладу. Звичайно, для цього треба мати різні посадові інструкції з різним функціоналом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


