Заголовок тимчасово відсутній

Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування (п.1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Накі ж норми містить і Порядок 4. Тож всі виправлення слід робити в березні

Пунктом 1 розд.ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099 визначено:

Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:

сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;
сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Отже, в першому рядку за допомогою знака «–» у графах 16, 17, 20 сторнуємо суму зайво нарахованої зарплати за березень. У графі 10 зазначаємо місяць і рік, за який сторнуються суми.

У наступному рядку потрібно показати суму лікарняних.

Графу 9 та 25 в цих рядках заповнювати не потрібно.

Якщо потібно донарахувати ЄСВ за березень, відображайте таке донарахування з КЗО 29 в графі 8.

В додатку 4 ДФ перерахунок окремо не виділяється, сума перерахунку враховується у складі заробітної плати за квітень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!