Заголовок тимчасово відсутній

Ні, як ФОП отримати допомгу за лікарняним не можна, але її можна отримати за основним місцем роботи.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч.1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), якщо інше не передбачено законом.

Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.

ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.

Оскільки для ФОП, який одночасно є найманим працівником, добровільна сплата ЄСВ не передбачена, ФОП не має права на отримання лікарняного сам за себе.

Якщо лікарняний не потрапив до кабінету родотодавця, підприємство за основним місцем роботи має подати до ПФУ запит про зміну страхувальника у лікарняному листі. Як це зробити ми розповідали у відео https://www.youtube.com/watch?v=UY086wfEHx0.

Після зміни даних, е-лікарняний з'явиться в кабінеті підприємства. Після цього роботодавець за основним місцем роботи зможе подати заяву-розрахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!