Заголовок тимчасово відсутній
Все залежить від того, як оформлені відрядження на кожному з таких підприємств
Варіант 1. Кожне підприємство скерувало директора самостійно. Зобов’язані платити добові, проживання, проїзд.
Варіант 2. Підприємства оформили угоду на розподіл витрат по відрядженню. Приміром підприємство 1 бере на себе проїзд, підприємство 2 – проживання.
В такому разі добові платять обидва підприємства. Проживання та проїзд компенсують по розподілу відповідно.
Оплату роботи у відрядженні не нижче середнього заробітку платять обидва підприємства, що відрядили директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Зберігання особистого ключа електронного підпису: законодавчі нюанси
Добрій день проконсультируйте будь ласка …

