🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
та які є обмеження в утриманні із зарплати в такому випадку? чи можливо утримувати половину заробітної плати або більше?
Граничні терміни та сумові обмеження надання позики законодавством не встановлені.
Однак фінмоніторинг банку може зацікавитися походженням коштів, якщо сума більша за 30 000 грн. В такому випадку банк може запросити документи про походження коштів.
Поворотна фінансова допомога (ПФД) за своєю суттю є позикою. Тому при укладанні договору на її надання слід дотримуватись правил, прописаних у ст. 1046 — 1053 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4903. У договорі на надання поворотної фінансової допомоги потрібно вказати, що поворотна фінансова допомога не передбачає сплати відсотків чи іншої винагороди позикодавцю.
Надання ПФД відображається в обліку позикодавця, як дебіторська заборгованість – Дт 377 Кт 311.
З бухгалтерської точки зору зважайте на те, що довгострокову позику (термін більше 1 року) прийдеться дисконтувати.
Деякі підприємства складають договір ПФД терміном на 1 рік, а потім продовжують кожного року додатковою угодою ще на 12 місяців, щоб уникнути дисконтування.
Але якщо пролонгація здійснюється кілька разів поспіль, ДПС вбачає приховану довгострокову заборгованість, яка підлягає дисконтуванню (суди часто встають на бік податківців). Хоча формально ані прострочена, ані пролонгована заборгованість не може вважатися довгостроковою.
Якщо фізособі надана поворотна фіндопомога, то вона не включається до загального доходу фізособи (ст. 165.1.31 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699). Відповідно, при наданні податки не утримуються.
Підприємство відображає надану ПФД у Додатку 4ДФ з ознакою доходу «197». В графах 3а та 3 ідображається сума нарахованої та виплаченої допомоги, графи 4а і 4, 5а і 5 (утриманий ПДФО/ВЗ) не заповнюються.
Ви можете провести стягнення із заробітної плати за заявою працівника.
Загальний розмір усіх відрахувань при кожній виплаті зарплати не може перевищувати (ч. 1 ст. 128 КЗпП) 20 %.
Але, якщо працівник у своїй заяві зазначить суму коштів до відшкодування в розмірі 50%, яку він хоче відшкодувати підприємству добровільно, то роботодавець має всі підстави відрахувати саме ту суму коштів, яку працівник вказав у такій заяві. Обмеження в такому разі не діють.
Зразок: Заява про утримання коштів з заробітної плати для погашення заборгованості
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік товарних запасів ФОП при продажу Старлінків юридичним особам
Чи зобовязаний ФОП вести облік товарних запасів в такому випадку? Загалом в порядку 231 я не знайшла в переліку Старлінків взагалі…
Є відповідь АІ
Облік надлишкового цукру-стіка в ПДВ: нюанси та наслідки
Проблеми з поверненням товару: РК по коду 301 безпечний
Чи можна наймати працівників при нульовому доході у вересні
Фоп відкрився 1 вересня 2026 року ,на єдиному податку буде з 1 жовтня, то чи може у вересні прийняти працівника на роботу ,коли у вересні дохід буде нульовим…
Є відповідь АІ
Чи можна розблокувати ПН, виписану у серпні 2025 року
Відсутність нарахування податку на нерухомість: що робити далі
Чи має уповноважена особа право підписувати накладні на курчат
Є відповідь АІ
Запит щодо суми індексації заробітної плати за серпень 2026
Витрати самозайнятої особи на генератор: чи можуть бути враховані
Як правильно виписати ПН при зміні власника ліцензій
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: зміна розрахункового періоду та звітність
Які КВЕДи потрібно додати для продажу кремів
КВЕД для надання послуги перепакування товару після обстрілів
Дата реєстрації податкової накладної при продажу через аукціон
Визначення зарплатного критерію для заброньованого працівника у серпні
Розрахунок відпустки для працівника після захворювання та продовження
Є відповідь АІ
Документи для виведення з експлуатації знищених резервуарів акцизу
Є відповідь АІ
Покрокова схема надання грошових послуг через аптеку РРО
Є відповідь АІ
Звірка списків з ТЦК після виключення з військового обліку
Запит на зразок наказу та інструкцію для ПРРО/РРО
Дякую…
