Заголовок тимчасово відсутній
Штраф при автоматичній фіксації порушення накладається на посадову особу — керівника, якщо автомобіль зареєстрований на підприємство, або — при зупинці патрулем — на водія, який був за кермом. В обох випадках це штраф за КУпАП на фізичну особу, а не на підприємство.
Підприємство не повинно його сплачувати за свій рахунок, або, якщо робить це, — повинно усвідомлювати, що надає додаткове благо за пп. 164.2.17 ПКУ, повинно утримати з особи ПДФО 18% із застосуванням натурального коефіцієнта та ВЗ 5%, а якщо це працівник — то ще й нарахувати ЄСВ, оскільки надання такого блага входить до інших заохочувальних і компенсаційних виплат та входить до складу загального фонду оплати праці.
Отже, сплатити такий штраф повинна фізособа зі своїх власних коштів.
Або, якщо платить підприємство — утримує з нього податки. У такому разі:
Працівник, який заплатив цей штраф, подає пояснення, та є банківська виписка.
Підприємство робить проведення по наданню додаткового блага:
Дт 661/працівник – Кт 6411, 642 – утримання податків із наступної зарплати,
Дт 6411, 642 – Кт 311 – сплата податків не пізніше ніж протягом 3 днів з цієї події,
Дт 949 – Кт 651 – нарахування ЄСВ,
Дт 685 – Кт 311 – сплата штрафу,
Дт 949 – Кт 377 – нарахування додаткового блага,
Дт 377 – Кт 685 – залік.
Або працівник повертає кошти:
Дт 311 – Кт 3721, тоді цю сплату доцільно провести як Дт 3721 – Кт 311. Якщо повертає у визначений ст. 170.9.3 ПКУ термін, тобто не пізніше кінця наступного місяця, то фактично стягувати податки не буде потрібно.
А авансовий звіт тут не потрібен - ст.170.9.4 ПКУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

