Заголовок тимчасово відсутній

1. Така особа не має права на отримання зарплати померлого.

Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦКУ суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини.

Відповідно до норм статті 83 КЗпП у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності – входить до складу спадщини.

Таким чином невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток згідно норм законодавства слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини.

Сім’ю складають особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Сім’я створюється на підставі шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, а також на інших підставах, не заборонених законом і таких, що не суперечать моральним засадам суспільства. ( стаття 3 Сімейного Кодексу України)
Наразі немає особи, яка б могла одразу отримати зарплату та компенсацію відпустки померлого працівника. Цивільна дружина не є членом сім’ї за законом.

У разі відсутності членів сім’ї у померлого сума повного розрахунку має бути включена до складу спадщини та може бути зарахована на депозитний рахунок нотаріуса, якому доручено вести спадкову справу або залишатись в обліку підприємства до моменту появи особи, яка буде мати право отримати такі кошти.

2. Якщо померлий не був пенсіонером чи особою з інвалідністю, від ПФУ можна отримати допомогу на поховання у розмірі 4100 грн (ст. 20 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365).

Виплати на поховання від ПФУ у розмірі 4100 грн. призначаються особі, яка надає оригінал витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання (додаток 14 до Інструкції з ведення Державного реєстру актів цивільного стану громадян, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 24 липня 2008 року № 1269/5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 25 липня 2008 року за № 691/15382).
Без витягу призначити таку допомогу неможливо. Цей витяг після призначення допомоги зберігається у Вас (саме його оригінал).

Така виплата від ПФУ не оподатковується ПДФО та ВЗ, а також не є базою нарахування ЄСВ, тобто у повній сумі 4100 грн виплачується особі, яка надала витяг з реєстру актів цивільного стану про надання допомоги на поховання (оригінал), копію свідоцтва про смерть, копію паспорта отримувача допомоги, його ІПН та заяву на отримання відповідних виплат у довільній формі з указанням реквізитів її карткового рахунку.

3. Відповідно до пп. «б» пп. 165.1.22 ПКУ до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платнику податку роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) у розмірі, що не перевищує подвійний розмір суми, визначеної в абзаці першому пп. 169.4.1 ПКУ. У 2025 році неоподатковуваний розмір такої допомоги складає 8480 грн.
Сума перевищення 8480 грн за її наявності остаточно оподатковується під час її нарахування (виплати, надання) ПДФО 18% та ВЗ 5%. ЄСВ тут не виникатиме, оскільки надається така допомогу не працівнику підприємства.

Така виплата є добровільною за рахунок роботодавця. Надається на підставі заяви отримувача та наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!