Заголовок тимчасово відсутній

Так, за певних умов.

На виплату дивідендів направляється чистий прибуток за даними фінзвітності за кожний рік окремо – це позитивне значення ряд. 2350 форми фінансової звітності «Звіт про фінансові результати» (№ 2, 2-м, 2-мс).

Черговість років, за які виплачують дивіденди, не встановлена чинним законодавством. Тобто, можна спочатку виплатити дивіденди за 2023 рік, а потім за 2020 рік.

Також можна виплатити дивіденди, «обравши» тільки роки з чистим прибутком. Наприклад, за 2022 рік збитки, за 2023 рік є чистий прибуток – маємо право нарахувати дивіденди за рахунок чистого прибутку окремо за 2023 рік і без згортання зі збитками за 2022 р. ДПС не бачить в цьому проблеми (ІПК від 27.11.2020 №4874/ІПК/99-00-05-05-02-06).

Обмеження щодо виплати дивідендів встановлені п.1 ст. 27 глава ІІІ Закон про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n162 :

Товариство не має права приймати рішення про виплату дивідендів або виплачувати дивіденди, якщо:

1) товариство не здійснило розрахунків з учасниками товариства у зв’язку із припиненням їх участі у товаристві або з правонаступниками учасників товариства відповідно до цього Закону;

2) майна товариства недостатньо для задоволення вимог кредиторів за зобов’язаннями, строк виконання яких настав, або буде недостатньо внаслідок прийняття рішення про виплату дивідендів чи здійснення виплати.

2. Статутом товариства можуть додатково передбачатися інші умови, за яких загальні збори учасників не можуть приймати рішення про виплату дивідендів чи за яких дивіденди не можуть виплачуватися.

3. Товариство не має права виплачувати дивіденди учаснику, який повністю або частково не вніс свій вклад.

Доволі часто виникає ситуація, коли як у вас за даними фінзвітності (ф. № 2 ряд. 2350) сума чистого прибутку за 2024 рік – 150 тис. грн. , але на даний момент на рахунку підприємства є лише 10 000 грн. Тобто, фактична наявність грошей менша ніж належить до виплати, а не стаття у балансі “Нерозподілений прибуток”.

Якщо в цій ситуації розподілити на дивіденди всю суму чистого прибутку (150 тис. грн.), то не вистачить коштів на рахунку на повну виплату, але ж податки прийдеться сплатити зі 150 000 грн не пізніше 30 числа наступного місяця, навіть якщо дивіденди не будуть виплачені.

В такій ситуації рекомендуємо в Протоколі вказати про частковий розподіл чистого прибутку на виплату дивідендів – на скільки є коштів. Пізніше, коли назбираються ще вільні кошти на рахунку ТОВ – зробите ще один Протокол на частковий розподіл чистого прибутку, і так далі – поки не виберете всю суму в 150 000 грн.

Або вказати в Протоколі, що направити на виплату 150 000 грн., а нарахування та виплату здійснити протягом 2025 року при наявності фінансової можливості. У такому разі нарахування та виплата здійснюються за наказом керівника протягом 2025 р.

Після Протоколу загальних зборів складають наказ про нарахування та виплату дивідендів, який затверджує директор, а бухгалтер складає відомість про нарахування дивідендів.

Наказ директора носить організаційно-розпорядчий характер: що зробити бухгалтеру (нарахувати та виплатити дивіденди), в які строки це зробити, за якими реквізитами перерахувати кошти, чи які ТМЦ підготувати для виплати дивідендів в негрошовій формі, та інше.

У відомості про нарахування дивідендів має бути вказано по кожній фізособі-власнику:

-сума нарахованих дивідендів по кожній особі (в обліку Дт 443 Кт 671)
-сума утриманого ПДФО (Дт 671 Кт 641)
-сума утриманого військового збору (Дт 671 Кт 642)
-сума до виплати (при виплати проводите Дт 671 Кт 301,311).
Рекомендуємо протокол, наказ, та відомість про нарахування дивідендів робити в один день, щоб не було зайвих питань з датою нарахування дивідендів

Більше інформації https://7eminar.ua/news/1529-dividendi-fizosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata

Раді допомогти, звертайтесь ще!