Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняний треба оплатити тільки за 16.03.2025.

Згідно зі ст. 15 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати.

За час простою згідно зі ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n680) час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Оплата простою не є зарплатою за відпрацьований час, тому вона нараховується безвідносно до виконання працівником своїх обов’язків.

Таким чином, за час простою працівник не втратить заробіток перебуваючи на лікарняному, бо йому гарантовано оплату простою, а тому підстави для оплати лікарняного як за рахунок коштів роботодавця, так і за рахунок коштів Пенсійного фонду України відсутні.

Аналогічне роз’яснення надає ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/vl/223874-chy-bude-oplacheno-likarnyanyj-yakshho-pidpryyemstvo-u-prostoyi/

Таким чином, Вам необхідно оплатити 16.03.2025 як день лікарняного за рахунок роботодавця, а за період 17.03-21.03.2025 відмовити в оплаті лікарняного на підставі ст. 15 Закону № 1105, про що складається рішення (протокол) і повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення (ст. 24 Закону № 1105).

За період з 17.03 по 04.04 у табелі відмічається простій ("П") та проводиться оплата простою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!