Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з законодавством України, право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці надається працівникам, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих умовах, визначених Списком № 1290-2.
Якщо у колективному договорі вашої організації прописано, що всі лікарі мають право на таку відпустку, то медичний директор та його заступник, як лікарі, мають право на додаткову відпустку за особливий характер праці. Це підтверджується у випадках, коли їхня робота відповідає умовам, зазначеним у Списку № 1290-2.
Якщо у вашого підприємства немає колективного договору, ви не зобов'язані автоматично надавати лікарям додаткову відпустку за особливий характер праці. Однак, відповідно до законодавства, якщо діяльність лікарів відповідає визначеним у законодавстві умовам, така відпустка може бути передбачена індивідуальними трудовими договорами або іншими внутрішніми документами підприємства.
Відповідно, рішення про надання таких відпусток має базуватися на аналізі умов праці лікарів та відповідності їхньої діяльності критеріям, визначеним у законодавстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Заповнення форми 20-ОПП для ФОП з новими об'єктами
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Є відповідь АІ
Витрати на оренду приміщення благодійної організації: розподіл і правила
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Ситуація з ПН без договору: підписувати та реєструвати коригування
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
Є відповідь АІ
Зміни в оподаткуванні: ЄСВ для працівників з інвалідністю
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Є відповідь АІ
Оподаткування сміттєвоза: ставка ПДВ та постанови 178 нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


