Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

Незважаючи на те, що наш працівник зайнятий на умовах неповного робочого тижня, лікарняні йому нараховуємо за всі календарні дні тимчасової непрацездатності, визначені у лікарняному листі,

За сумісництвом обов’язково оплачуються перші 5 днів за рахунок роботодавця.

З 01 січня 2023 р. внесені зміни до Закону № 1105. Тепер допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи АБО за місцем роботи за сумісництвом (абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 ). Відповідно до абз.1 п.1 ст. 22 Закону № 1105 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). Отже визначено першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом.

В той же час норму оплати лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Тому перші 5 днів ви повинні нарахувати та оплатити працівнику. Для їх оплати працівник надає документи, регламентовані п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : е-лікарняний, що надійшов до підприємства за сумісництвом працівника та довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

Однак, по страховим випадкам починаючи з 04.04.2025 лікарняні сумісникам оплачують і за рахунок роботодавця, і за рахунок ПФУ. Якщо страховий випадок настав до 04.04.2025, то сумісникам оплачують перші 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, а допомогу від ПФУ не призначають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!