Заголовок тимчасово відсутній
За себе не потрібно, а за працівника – потрібно.
ФОП, який має основне місце роботи або уклав гіг-контракт з резидентом Дія Сіті, звільняється від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таку особу у розмірі не менше мінімального страхового внеску (ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57
Крім того, ФОП на ЗС не сплачує ЄСВ за себе за періоди, коли у нього не було доходів. Це передбачено у ч. 2 п. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169
Тому, сплачувати за себе ЄСВ ФОП на ЗС не повинен, оскільки у нього є аж дві пільги за цей період. Однак, ці пільги стосуються лише сплати ЄСВ з доходу ФОП.
Однак, ФОП – роботодавець повинен сплачувати ЄСВ з заробітної плати нарахованої його працівникам не залежно від того, чи є у ФОП дохід від підприємницької діяльності. Тому, якщо ФОП виплачує працівнику заробітну плату, то ФОП повинен сплатити ЄСВ 22 % з нарахованої заробітної плати, але не менше ніж 1760 грн (ч. 1 п. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Зміни в політиці винагороди членів наглядових рад державних підприємств
Оплата лікарняного: як врахувати дні до встановлення інвалідності
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ

