🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
1. сміливо нараховую ЄСВ 8,41%?
2. щорічна відпустка 26 календарних днів?
Розглянемо ваші питання окремо.
1.Пільгову ставку застосовуйте з дати отримання довідки МСЕК (витягу) про встановлення групи інвалідності..Відповідно до Порядку 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо платниками, зазначеними в абзацах третьому-п’ятому цього підпункту.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених абзацами третім-п’ятим цього підпункту, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності. Отже, якщо працівник надав документи наприклад сьогодні, то саме з цієї дати буде застосовувати ставка 8,41%. До цієї дати - ставка 22%.
2. Так, при чому з дати прийняття на роботу. Працівники з інвалідністю мають право на збільшену тривалість щорічної основної відпустки (26 або 30 календарних днів) не з дати надання підтвердних документів, а з дати, коли працівнику встановили групу інвалідності, навіть якщо документи про це працівник надає значно пізніше. Так, фахівці Мінсоцполітики у листі від 29.12.2015 № 774/13/116-15 зазначали: «працівнику гарантовано надання законодавством 26 / 30 календарних днів щорічної відпустки з дня укладення трудового договору, незважаючи на обставини, за яких бухгалтерія (відділ кадрів) підприємства не мала документа (довідку МСЕК), що підтверджує інвалідність працівника». Тож працівник має право на відпустку тривалістю 26 днів з дати прийняття на роботу. Тому вам слід провести аудит наданих відпусток, яка кількість залишилась невикористаною. Ці дні працівник може використати при наступному оформлені відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток ПП за безоплатну допомогу
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: нюанси та рекомендації
Правильність виписки РК з двома кодами ПДВ у контрагента
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: як врахувати понад 120 днів непрацездатності
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
Облік орендних платежів: витрати і кредиторська заборгованість підприємства
Коригування фінансового результату при переході на єдиний податок
Розрахунок середньоденної зарплати при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Скасування повідомлення про прийом гіг-контрактора: поради та нюанси
1) Як це оформити сам гіг-контракт не був підписан спочтку ще?
2) В повідомленні було 3 людей, 1 треба скасувати. Як скасувати його одного…
Є відповідь АІ
Списання витрат у ТОВ без директора та діяльності: можливості
Повернення ПДВ: нюанси подання заяви та сплати коштів
Донарахування ЄСВ за компенсацію невикористаної відпустки працівниці
Вирішення проблеми заборгованості за податковою накладною підприємства
Як правильно оформити ТТН та акти на транспортні послуги
Як правильно облікувати паливо при оренді авто для перевезень
Правильне заповнення дати сплати в заяві на повернення ПДВ
Підбір КВЕДів для ФОП на 3-й групі єдиного податку
ФОП планує здійснювати такі види діяльності:
* оренда та суборенда нерухомого майна;
* надання послуг з проведення інтерв’ю для…
