В описаній ситуації не має універсального рішення

Дійсно, роз’їзний характер роботи не є відрядженням. За такий режим роботи водій має отримувати доплату.

Заправка у позаробочий час породжує питання у контрольованих органів щодо компенсації за роботу у вихідні дні. Прямої заборони на це в законодавстві не має.

Підтвердити не використання цього пального в особистих цілях водієм можна подорожнім листом (пробіг).

Із реальних ризиків - робота у вихідний день. Так, заправка – це дія з отримання пального від імені роботодавця, а не виконання функціональних обов’язків водієм в повному обсязі. Але таких ситуацій все ж таки доцільно уникати.

Заправка авто у вихідний день водієм є його виходом на роботу, навіть на умовну годину. Тому формально, підстави для оплати у підвищеному розмірі є.

За ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Універсального рішення такої ситуації немає, проте, для убезпечення однієї конкретної ситуації можливо за заявою працівника дозволити, як виключення, заправку авто у вихідний день у зв’язку із раннім виїздом у поїздку. Тут треба звертати увагу на те ,де зберігається авто в таких ранніх виїздах (на підприємстві чи у працівника).

Раді допомогти, звертайтесь ще!