Заголовок тимчасово відсутній

Заява на навчання не пишеться, якщо курси проходять дистанційно на робочому місці без відриву від виробництва.

1. При підвищенні курсів за ініціативою працівника (він просить проходити курси на робочому місці без негативного впливу на виконання своїх посадових обов’язків);
або за ініціативою роботодавця (потрібно, аби працівник перебував на робочому місці саме в цей час),
увільнення від роботи не відбувається. Наказу про проходження курсів підвищення кваліфікації не оформлюють.

При цьому якщо працівник у разі дистанційної форми навчання не увільняється від виконання своїх трудових обов'язків та продовжує працювати, йому мають здійснюватися нарахування та виплата заробітної плати за відпрацьований час

Якщо ж працівник навчається дистанційно з відривом від виробництва(увільняється від роботи), то він пише заяву і оформляється наказ про проходження курсів підвищення кваліфікації — працівник проходить навчання вдома і на роботу не виходить.

2. Податковий кодекс дозволяє оплатити вартість навчання без оподаткування. Але при цьому мають бути виконані умови:

вартість навчання не повинна перевищувати трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня за кожний повний або неповний місяць навчання – 24000 грн на місяць в 2025 році;
навчання відбувається у вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладах (пп. 165.1.21 Податкового кодексу України, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ).

Сплатити за навчання працівника можна однією сумою за весь період навчання. Якщо при цьому вартість навчання за кожний місяць не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати, така сума сплачена роботодавцем оподаткуванню не підлягає (ЗІР, категорія 103.02).

Сума, що перевищує 24000 грн, вважається додатковим благом і оподатковується ПДФО за ставкою 18% та військовим збором.