Порушення тут немає. Використання корпоративної чи особистої картки у відрядженні не заборонено чинним законодавством.

Згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Дана норма не містить обмеження стосовно виплати добових на особисту картку до чи після відрядження, тим більше не обмежує використання КПК у відрядженні для оплати додаткових витрат, пов’язаних з відрядженням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!