Заголовок тимчасово відсутній

Бажано цього не робити взагалі. Тільки за умови відсутності керівника, лише тоді має право підписувати заступник.

Якщо директор хоче повністю усунутись від підписання платіжних і бухгалтерських документів, то він має покласти такий обов'язок на свого заступника і прописати це в його посадовій інструкції. Але він має розуміти, що відповідальність все рівно буде лежати на ньому (на директорі).

п. 2.12 Положення №88 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95#Text:~:text=2.12.%20%D0%9A%D0%B5%D1%80%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BF%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%94%D0%BC%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0,%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%BD%D0%BE%20%D0%B1%D1%83%D1%82%D0%B8%20%D0%BE%D0%B1%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BE.) Керівник підприємства, установи забезпечує фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій, що були проведені, у первинних документах та виконання всіма підрозділами, службами і працівниками правомірних вимог головного бухгалтера або особи, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства, щодо порядку оформлення та подання для обліку відомостей і документів.

Керівником підприємства, установи затверджується перелік осіб, які мають право давати дозвіл (підписувати первинні документи) на здійснення господарської операції, пов'язаної з відпуском (витрачанням) грошових коштів і документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна. Кількість осіб, які мають право підписувати документи на здійснення операцій з видачі особливо дефіцитних товарів і цінностей, бланків суворої звітності, повинно бути обмежено.

Отже, затвердити окремим наказом перелік осіб з чітко визначеними повноваженнями хто що підписує.

Раді допомогти, звертайтесь ще!