Заголовок тимчасово відсутній
1.ПДФО 18% ;ВС 5%,ЕСВ 22% це вірно?
2. як відобразити його у обьеднаній звітності?(додатку 1, додатку 4, додатку 5)??????
3.чі потрібно донараховувати ЕСВ до минимальної???
В загальному випадку мобілізований директор не може працювати, він повинен бути увільнений .
Директор має бути увільнений відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 із збереженням місця роботи та посади. Підписання податкової звітності керівником у період його відсутності (увільнення) може бути підставою пред’явленням претензій: з одного боку – органами Держпраці, оскільки не дотримується трудове законодавство (відповідно це штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП); з іншого боку – податковими органами, які можуть поставити під сумнів дійсність поданої податкової декларації (а тут уже штрафи, передбачені Податковим кодексом).
Ви можете нараховувати добровільну середню заробітну плату або матеріальну допомогу мобілізованому працівнику. При цьому така середня оподатковується за звичайними правилами. Показуйте такого працівник та нарахований йому заробіток із зарплатною категорію 01 (графа 8), в гр 10 - місяць, в гр 14 - дні трудових відносин, в гр 16,17 - сума нарахованого доходу, в гр 20 - ЄСВ. Також цей нарахований заробіток слід показувати додатку 4ДФ із ознакою доходу 101, а також із такого доходу слід утримувати ПДФО та ВЗ. В Додатку 5 увільнення від роботи на період мобілізації не показуємо.
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Оскільки працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення працівника та нарахування розрахункових сум
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Помилка в звітах по ЄСВ: як подати уточнення
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Помилка у звітності: чи подавати нову звітну форму
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в додатку щодо кількості днів
Є відповідь АІ

