Заголовок тимчасово відсутній
Доплати ЄСВ до мінімального розміру за лютий по цьому працівнику не буде. Ви трохи змішали донарахування зарплати до МЗП та донарахування ЄСВ до мінімального розміру, а це різні норми.
Згідно ст.3-1 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Тобто необхідно порівнювати з МЗП за 1 робочий день нараховану зарплату, розраховану також за 1 робочий день в місяці нарахування і доплачувати до мінімальної у разі якщо розрахована зарплата не «дотягує» до МЗП. В вашому випадку частину місяця працівник хворів й, скоріш за все, якщо визначити суму за 1 робочий день (7200/р.д.місяця) або за 1р.годину (7200/р.год. місяця), то дотримаєтесь розміру МЗП за 1р.д. чи 1р.год.
Що стосується ЄСВ- то тут діє інша норма- рахуєте весь дохід місяця, що є базою нарахування ЄСВ за ч.1 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169. Тобто сюди входить зарплата (оклад, доплата за нічні тощо) та допомога з ТВП. Якщо сукупний дохід за основним місцем роботи працівника (ЗП за відпрацьований час+ відпускні, лікарняні, тощо) менше МЗП- необхідно доплачувати ЄСВ до мінімального розміру. Ця норма зазначена в п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 : у разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску. В вашому випадку база нарахування за лютий: 7200+528+403,86=8131,86грн, що більше бази для мінімального ЄСВ (8000грн), тому донарахування ЄСВ до мінімального розмуру не здійснюється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення працівника та нарахування розрахункових сум
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Помилка в звітах по ЄСВ: як подати уточнення
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Помилка у звітності: чи подавати нову звітну форму
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Є відповідь АІ

