Заголовок тимчасово відсутній

Розраховуєте середньоденну наступним чином.

Крок 1. Визначаєте розрахунковий період і обчислюєте середньоденну зарплату - у Вашому випадку це фактично відпрацьований час з 14.02.2025 - 17.03.2025. Це передбачено п.27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

Крок 2. Обчислюєте середньоденну з урахуванням загального страхового стажу. Відповідно до ст.17 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 у Вашому випадку це 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років.

Крок 3. Так як протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців (п.29 Порядку 1266), то порівнюємо середньоденну зарплату з урахуванням відсотку страхового стажу (Крок 2) з розміром мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку, (8000,00/30,44) і розраховуємо допомогу по тимчасовій непрацездатності по МЕНШІЙ.

Для прикладу: з 14.02 по 17.03.2025 за 32 календарних дні нараховано зарплати 21476,19 грн., середньоденна становить 21476,19/32=671,13 грн., з урахуванням відсотку страхового стажу середньоденна становить 671,13*70%=469,71 грн.; порівнюємо з мінімальною 8000/30,44=262,81, розраховуємо допомогу по ТВП з 262,81 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!