Заголовок тимчасово відсутній

Так, в звітності показали вірно. Відповідно до Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
Тож донарахована зарплата за травень 2024 буде відображна в одному рядку із зарплатою червня 2024.
Стосовно середньої зарплати. Для відпускних таку донараховану зарплату слід віднести до заробітку травня 2024. Це передбачено п. 3 Порядку 100 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані.
Для лікарняних враховуйте до заробітку того місяця, в якому були фактично нараховані, тобто до червня. Це передбачено п. 32 Порядку 1266 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!