Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо Ваші питання:

1.На мою думку так.

З 24 грудня 2023 року з’явилася нова підстава для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, яка стосується мобілізованих працівників (ч. 2 ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258 ).

Отже, згідно з цією нормою працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом (далі будемо всіх цих працівників називати мобілізованими), за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Компенсації підлягають невикористані дні:

• щорічної відпустки, як основної, так і додаткової, що надаються відповідно до ст. 6, 7, 8 Закону про відпустки;


• додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Право на такі відпустки мають особи, зазначені в ст. 19 Закону про відпустки.
  

2. Ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258 передбачено, що при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. До щорічних відпусток відносять: основна відпустка (стаття 6 цього Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48 );додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n60 );додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n64 );інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Тобто при звільненні компенсують щорічні відпустки як основні так і додаткові.

Раді допомогти, звертайтесь ще!