Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка про доплату до мінімального ЄСВ працівників.
Цікавлять ситуації в місяць прийняття на роботу, звільнення з роботи і періоди відпустки.
Якщо при прийняті і звільненні працівник пропрацював менше місяця і зарплата менше мінімалки . І в місяць відпустки, коли за календарний місяць сума відпрацьованих днів і відпусткних менше мінімалки. Чи потрібно в цих ситуаціях робити доплату до мінімалки?
Дякую.
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Якщо працівник перебував у трудових відносинах неповний місяць (місяць прийому та звільнення), ЄСВ потрібно сплачувати з фактично нарахованої заробітної плати.
Якщо працівник перебував частину місяця у відпустці, а частину працював - ЄСВ потрібно доплачувати до мінімального рівня. При цьому це має бути основне місце роботи і застосовуватися ставка 22%
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ
Чи може офіцер продовжувати бізнес під час служби в армії
Відповідальність голови правління кредитної спілки: межі та нюанси
Правильне оприбуткування сирени для сповіщення населення громади
Розрахунок компенсації за відпустку без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Витрати на експертизу документації: облік після підписання акту
Оформлення внесення коштів до каси підприємства: нюанси
Внести у касу підприємства ПКО від засновника і…
Є відповідь АІ
Початок ведення військового обліку та уникнення штрафів для підприємства
Витрати на нерухомість: що відносити до витрат, що до вартості
Можливість укладання суборенди з ФОП: нюанси договору оренди
Є відповідь АІ

