Заголовок тимчасово відсутній

ЄСВ сплачувати потрібно, а по ЄП та ВЗ є звільнення.

З 01.01.2025 року повертається обов'язок сплати ЄСВ підприємцями. Законом про Держбюджет-2025 з 01.01.2025 призупиняється дія пункту 9-19 розд. VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 08.07.2010 №2464, яким була передбачена добровільна сплата ЄСВ для ФОП. Тобто повертають довоєнні норми.

ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування, нараховують ЄСВ на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (п. 3.ч. 1 ст. 7 Закону №2464). Тобто, навіть якщо відсутній дохід, ФОП на спрощеній системі має сплачувати ЄСВ в розмірі не менш ніж мінімальному.

На період декретної відпустки пільги по сплаті ЄСВ не встановлені, тож ЄСВ потрібно сплачувати.

Відповідно до п. 295.5 ПКУ ФОП 1-2 групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

Якщо підтверджений відповідним витягом період непрацездатності розпочався до 20 числа місяця та закінчився у наступному(их) місяці(ях), то такий платник звільняється від сплати єдиного податку за календарний місяць, в якому почався період непрацездатності, та за всі повні календарні місяці, які припадають на цей період непрацездатності (у разі їх наявності), а за календарний місяць, в якому відповідно до даних, зазначених у витязі з Електронного реєстру листків непрацездатності, період непрацездатності закінчився, єдиний податок сплачується відповідно до норм ПКУ (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42154)

Також ФОП на ЄП звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів (пп. 1.13 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42347

Раді допомогти, звертайтесь ще!