Заголовок тимчасово відсутній

Базовим буде місяць підвищення окладу за посадою, що визначена для цього працівника на підприємстві, незалежно від періодів виведення та введення в штатний розпис цієї посади або зміни кількості штатних одиниць за цією посадою.

Для новоприйнятих працівників, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. Тобто якщо ви в січні або інших місяцях збільшили кількість штатних одиниць відповідної посади, базовим місяцем для усіх таких посад буде один - січень 2025, оскільки саме в такому місяців в останній раз було підвищено оклад

Раді допомогти, звертайтесь ще!