Заголовок тимчасово відсутній

Тут треба домовлятись про дату звільнення не попередньою датою, а поточною. Тобто найкращим варіантом буде звільнення квітнем 2025, в день, коли ФОП буде готовий здійснити виплату розрахункових. Якщо ж оформити звільнення без виплати компенсації відпустки датою звільнення- 03.03.2025- за нормою ст.117 КЗпП маєте нарахувати та виплатити ще й середній заробіток за період затримки виплати.

По- перше про початок та закінчення відпустки по вагітності та пологах, якщо вона оплачувалась за рахунок ПФУ через спец.рахунок ФОП необхідно було віідзвітуватись в Д5 (також Д1 та 4ДФ). Після цієї відпустки надається відпустка по догляду до 3-х років й також відображається в Д5. Закінчення відпустки 07.02.2025 мали відобразити в Д5 за лютий 2025. Після цієї дати працівниці необхідно оформити відпустку без збереження зарплати в зв'язку з воєнним станом по дату звільнення. Періоди надання такої відпустки також зазначаються в Д1 як кількість днів в гр.13. Таким чином, в Д1 за лютий мали відобразити 21к.д. в гр.13, 28к.д. в гр.14. Далі в Д1 березня 2025 - повний місяць відпустки без оплати. А якщо звільнення буде квітнем- вже в Д1, 4ДФ, Д5 за квітень зазначите суми компенсації відпустки при звільненні, що будуть виплачені працівниці та інформацію про звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!