В денний заробіток така надбавка потрапить із дати її встановлення

Для оплати роботи днів у відрядженні маєте порівняти денний заробіток місяця відрядження та середньоденний за розрахунковий період.

Щоб визначити денний заробіток потрібно зарплату у місяці відрядження поділити на робочі дні. При чому при розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати, які працівник отримає цього місяця: оклад, доплати, надбавки, премії, суми індексації тощо (лист Мінекономіки від 05.04.2024 р. № 4707-05/25126-07). Денний заробіток визначають, виходячи з повністю відпрацьованого часу.

Тобто, Вам потрібно порахувати денний так, як би нарахували зарплату в березні. Якщо доплата встановлена з 15.03.2025, то в наказі має бути зазначено, з якої дати вона розраховується. Якщо саме з 15.03.2025, то рахуєте зарплату до 15.03.без надбавки, з 15.03 із надбавкою. Це буде загальна зарплата за березень і ділите отриману суму на кількість робочих днів березня, як повністю відпрацьованого.

Раді допомогти, звертайтесь ще!