Заголовок тимчасово відсутній

У вас в колдоговорі чи іншому локаьному документі мають бути встановлені конкретні строки виплати зарплати за 1 та 2 половину місяця. Відповідно до ст. 115 КЗПП Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Тобто строк виплати зарплати за 2 половину березня прийщовся на неділю 6 квітня, то зарплата має бути виплачена у робочий день напередодні. Для 5-денки - у пятницю 04.04.2025. При чому виплату зарпати за 1 половину квітня слід проводити у той строк, який встановлений локальними документами, навіть якщо між датами виплати ЗП буде більще 16 днів. Це не є порушенням, оскільки все відбувається згідно із закондавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!