Заголовок тимчасово відсутній

Спочатку Вам потрібно порахувати кількість днів невикористаної основної щорічної відпустки відповідно до ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).
Якщо працівник має право тільки на стандартні 24 к.д. щорічної відпустки, тоді

17.05.2019 - 16.05.2020 - 24 к.д.

17.05.2020 - 16.05.2021 - 24 к.д.

17.05.2021 - 16.05.2022 - 24 к.д.

17.05.2022 - 16.05.2023 - 24 к.д.

17.05.2023 - 16.05.2024 - 23 к.д. (8+8=16 к.д. відпустки без збереження виключено)

17.05.2024 - 01.04.2025 - 21 к.д. (8 к.д. відпустки без збереження виключено)

Всього: 140 к.д., з яких використано 134 к.д., тобто залишок - 6 к.д.

Якщо право на додаткову відпустку на дітей (ст. 19 Закону про відпустки) було за всі роки роботи, треба компенсувати 30 к.д. за 2023-2025 роки.

Таким чином, всього днів компенсації: 36 к.д.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;

- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Для 10 к.д. (відпустка на дітей за 2023 рік) треба порахувати середній заробіток за період січень-грудень 2023 року. Даних про зарплату за 2023 рік у Вашому питанні немає, тому порахувати ми не можемо.

Для 26 к.д. розрахунковим періодом буде квітень 2024 - березень 2025:

(78119,71+24157,14)/(365-8-8)=293,06

293,06*26=7619,56 грн.

До цієї суми треба додати компенсацію 10 к.д., розраховану за 2023 рік, і вийде загальна компенсація відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!