Заголовок тимчасово відсутній
Рішення уповноваженого або протокол може бути сформований по кільком лікарняним одночасно, але до формування заяви-розрахунку.
Порядок роботи з е-лікарняними наступний:
1. Особа, відповідальна на підприємстві за відслідковування е-лікарняних на порталі ПФУ, подає інформацію про такі листки непрацездатності уповноваженому із соціального страхування.
2. Далі такий уповноважений приймає рішення про оплату або про відмову в оплаті лікарняних. Це може бути оформлено протоколом або наказом по підприємству. У одному протоколі чи наказі можуть бути прийняті рішення по кількох лікарняних. На це Закон №1105 від 23.09.1999р. відводить 10 робочих днів.
3. Такі оформлені рішення передаються в бухгалтерію, де проводиться нарахування сум лікарняних по кожному окремому листку непрацездатності та формується заявка-розрахунок до ПФУ на отримання фінансування. Термін виконання - 5 днів.
Таким чином, підставою для заяви-розрахунку є саме рішення уповноваженого або протокол, тому він не може складатися в кінці місяця один для усіх страхових випадків. Якщо за місяць було сформовано 4 заяв-розрахунки, то і протоколів (або наказів) повинно бути 4.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

