Заголовок тимчасово відсутній
Витрати, що можуть бути відшкодовані волонтеру, визначені
Законом про волонтерську діяльність № 3236:
1) в ст. 5 визначено наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3236-17#n54):
"3. Організації та установи, що залучають до своєї діяльності волонтерів, зобов’язані:
забезпечувати волонтерам безпечні та належні для життя і здоров’я умови здійснення волонтерської діяльності;..."
2) в ст. 11 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3236-17#n145):
"Стаття 11. Відшкодування витрат, пов'язаних з наданням волонтерської допомоги
1. Волонтерам для провадження волонтерської діяльності можуть бути відшкодовані витрати на відрядження на території України та за кордон у межах норм відшкодування витрат на відрядження, встановлених для державних службовців і працівників підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів.
Волонтеру можуть бути відшкодовані підтверджені документами:
витрати на проїзд (включаючи перевезення багажу) до місця здійснення волонтерської діяльності;
витрати на отримання візи;
витрати на харчування, коли волонтерська діяльність триває більше 4 годин на добу;
витрати на проживання у разі відрядження волонтера до іншого населеного пункту для провадження волонтерської діяльності, що триватиме більше 8 годин;
витрати на поштові та телефонні послуги, пов’язані із здійсненням волонтерської діяльності;
витрати на проведення медичного огляду, вакцинації та інших лікувально-профілактичних заходів, безпосередньо пов'язаних з наданням волонтерської допомоги.
2....Відшкодування витрат, визначених частиною першою цієї статті, не є доходом волонтера та не є базою для оподаткування податком на доходи фізичної особи та єдиним соціальним внеском."
Отже, неприбуткова організація може відшкодувати волонтеру, в т.ч. нерезиденту, перелічені в ст. 11 Закону № 3236 витрати, підтверджені документально.
Такі виплати волонтеру не будуть оподатковуватись ПДФО та ВЗ за визначенням ст. 165 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80#n3699):
"165.1.65. відшкодування неприбутковою організацією особі - волонтеру, з якою укладено договір про провадження волонтерської діяльності, документально підтверджених витрат, пов’язаних з наданням волонтерської допомоги, у розмірі та відповідно до переліку, що передбачені статтею 11 Закону України "Про волонтерську діяльність"."
Це підтверджує і ЗІР (103.02, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39647)
Проте, ПКУ не передбачає звільнення від оподаткування виплат (відшкодування) волонтеру вартості його проживання не у відрядженні, а також харчування крім того, що передбачено ст. 11 Закону № 3236
Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

