Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ ЄП 3 група, 5% призупинило діяльність.
Директор працевлаштований на 0,25 ставки.
Якщо діяльність призупинена чи можна не виплачувати ЗП директору ?
Засновний і директор це різні особи.
Не можна.
Не отримувати зарплату директор може тільки за відсутності трудових відносин. З директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Перебування у трудових відносинах без оплати праці - це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції.
Водночас власник (засновник) згідно рішення засновників може покласти на себе управління підприємством без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати (ч.2 ст. 65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492). Якщо засновників декілька, рішення оформлюється протоколом. Відповідне рішення відображається в Статуті та реєструється в ЄДР.
Отже, щоб засновник міг виконувати функції керівника, потрібно внести зміни в Статут, звільнити директора і зареєструвати ці зміни в ЄДР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка ПДВ накладної за тристороннім договором: ключові нюанси
Добрий день.
Постачання БпЛА за тристороннім договором. Оплата від ТОВ (платника ПДВ), отримувач товару по договору військова частина. На кого має бути виписана податкова накладна: на благодійника чи військову…

