Заголовок тимчасово відсутній
Застосовуйте ставку, яка діє на момент нарахування лікарняних.
Мінфін розробив проєкт наказу «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Підпункт 5 пункту 2 розділу ІII Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20 квітня 2015 року № 449 будуть викладені в такій редакції:
«Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірений працівником витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», та/або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка відповідає вимогам цієї постанови.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому – п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».».
Норма, яка діє на сьогоднішній день, дозволяє використовувати ставку тільки після отримання роботодавцем завіреної копії довіки МСЕК:
Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41%, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:
до дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 22%;
з дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 8,41%.
Роз'яснення ДПС ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37125 .
Тобто ставку 8,41% можна застосовувати з моменту отримання роботодавцем витягу з 19.03.2025 року.
Тож, якщо нарахування лікарняних відбувається після 19.03.2025 - застосовуйте ставку 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення переплати ЄСВ: можливості та нюанси для підприємства
Можливість перерахунків ФОП з рахунку на фізичну карту
Оподаткування коштів при перерахуванні між рахунками ФОП 3 групи
Питання. Чи…
Розрахунок середньої зарплати для відрядження працівника з суміщенням
осн.місце година 98,01/год.
суміщення посад 107,56/год.
суміщення посад 2233,50/год.
Якщо середня буде вище, то дні суміщення на які припадає відрядження не…
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: коли правильно показати в звітності
Є відповідь АІ
Перезарахування передоплати: можливість складання нульового коригування ПДВ
Вирішення ситуації з переплатою ПДВ та податковими накладними
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи змінити КВЕД для продажу товару
Правильність дати звільнення працівника після відпустки та розрахунок зарплати
Коли продавець включає РК на мінус у декларацію ПДВ
Чи можливо передати суборенду земельних ділянок фізичній особі
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Включення вартості монтажу до обліку основних засобів платформи
Є відповідь АІ
Подальші дії бухгалтера після придбання 60% статутного капіталу
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Є відповідь АІ
Питання щодо заповнення 20-ОПП та штрафних санкцій за порушення
Чи є це порушення?
Який штраф застосовується за несвоєчасне подання форми 20-ОПП? Дякую…

