Заголовок тимчасово відсутній

Ні, подарунок у негрошовій формі вартістю 640грн не оподатковується ПДФО та ВЗ. За пп. 165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n3699 , подарунок вартістю, яка не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, не підлягає оподаткуванню ПДФО. У 2025 році вартість неоподатковуваного подарунка 2000 грн ( 8000х25%). У такому разі оподаткуванню військовим збором такий подарунок також не підлягатиме. Такий подарунок буде відображатися у додатку 4ДФ під ознакою доходу «160».
Базою нарахування ЄСВ є сума нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці та Інструкції №5 (п.1 ч.1 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ). За нормою пп.2.3.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці, у т. ч. у натуральній формі, включаються до фонду оплати праці як інші заохочувальні й компенсаційні виплати. Таким чином, вартість подарунка працівнику є базою для нарахування ЄСВ за ставкою 22% (ч.5 ст.8 Закону №2464). Тому вартість подарунку, з якої сплачено ЄСВ за нормою п.3 та п.32 Порядку №1266 включається в розрахунок середньої зарплати при визначенні суми лікарняних.

А от для розрахунку відпускних сума подарунку не включається до загального доходу при розрахунку середньої зарплати- пп.”б”, “и” п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!