Заголовок тимчасово відсутній
Це залежить від системності премії
Відповідно до п. 3 розд. ІІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у п.4 цього розділу. Виключенням є разові виплати.
Якщо підприємство має колективний договір чи положення про преміювання із чіткими правилами та показниками для нарахування, премія носить системний характер, навіть якщо її нараховують не щомісяця (щокварталу).
Якщо премія нараховується час від часу за рішенням керівника, така премія розглядається як разова. А тому не враховується до розрахунку середнього заробітку для оплати відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Декретна відпустка для ФОП: терміни звільнення від ЄСВ
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників
Чи можлива затримка виплати зарплати на один день без штрафів
Чи може ФОП 2 групи надавати послуги ОСББ
Чи маємо право на податковий кредит в описаній ситуації
Обов'язкова реєстрація ПДВ для ФОП 3 групи з доходом 1,1 млн
Корпоративна картка директора: облік витрат на послуги Укрпошти
Проблеми з підтвердженням військового обліку працівника на навчанні
Як правильно закрити ФОП на загальній системі оподаткування
