Заголовок тимчасово відсутній
Вважаю, що директор підприємства може залишатися відповідальним за бухгалтерський облік навіть після прийняття бухгалтера зі складського обліку.
Відповідно до ст. 8 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" № 996-XIV від 16.07.1999 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113: частина 4 статті 8 Закону: підприємство може вести бухоблік самостійно керівником підприємства, частина 3 статті 8 Закону: відповідальність за організацію бухобліку несе керівник підприємства, частина 5 статті 8 Закону: підприємство самостійно визначає облікову політику. Якщо підприємство відповідає цим критеріям, то навіть після прийняття бухгалтера на складський облік, директор може залишатися відповідальним за бухгалтерський облік і формування звітності. Але важливо: у наказі про облікову політику має бути прописано, що бухгалтерський облік веде директор, а посадова інструкція бухгалтера повинна чітко визначати його обов’язки (наприклад, ведення складського обліку - конкретизувати, що входить в його обов'язки та зазначити що підготовка та здача звітністності - не входить до коло його функцій).
Чи потрібно подавати форму 1-ОПП? Якщо бухгалтера зі складського обліку призначити відповідальним за весь бухоблік, тоді потрібно подавати 1-ОПП. Якщо він займається лише складом, а директор веде облік повністю, 1-ОПП не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Чи потрібно подавати розрахунок частки сільгоспугідь при уточненні
Чи правильно прописано використання дизпального у договорі на послуги
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Вплив безкоштовного отримання торгової марки на ПДВ TOV
ТОВ, платник ПДВ, отримує від фіз. особи безкоштовно торгову марку, не право на користування, а саме у власність. Підкажіть, будь ласка, як це впливає на ПДВ для ТОВ? Чи повинні ми щось відображати у звітності зв'язку з отриманням ТМ…


