Заголовок тимчасово відсутній
Виїхав у відрядження на Закарпаття. На Тернопільщині був зупинен працівниками ТЦК і відправлен в військову частину.
Документів військової частини ще не має. Що робити з сумою 5000 грн оскільки відрядження не відбулось?
Оскільки покладені на працівника обов’язки та завдання у відрядженні не були виконані, відрядження треба скасувати, а аванс працівник має повернути за можливості.
На підставі підтвердних документів (повістки, довідки з ТЦК, витягу з наказу військової частини) необхідно видати наказ про скасування відрядження, оскільки працівник так і не приступив до виконання покладених на нього обов’язків у відрядженні.
При цьому аванс на відрядження він має повернути за наявності такої можливості протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40944)
Якщо аванс на відрядження не буде повернуто вчасно, уся сума добових 5000 грн стане оподатковуваним доходом працівника з утриманням 18% ПДФО (з коефіцієнтом 1,219512) та 5% ВЗ (без коефіцієнта). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40347)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

