Заголовок тимчасово відсутній
Виїхав у відрядження на Закарпаття. На Тернопільщині був зупинен працівниками ТЦК і відправлен в військову частину.
Документів військової частини ще не має. Що робити з сумою 5000 грн оскільки відрядження не відбулось?
Оскільки покладені на працівника обов’язки та завдання у відрядженні не були виконані, відрядження треба скасувати, а аванс працівник має повернути за можливості.
На підставі підтвердних документів (повістки, довідки з ТЦК, витягу з наказу військової частини) необхідно видати наказ про скасування відрядження, оскільки працівник так і не приступив до виконання покладених на нього обов’язків у відрядженні.
При цьому аванс на відрядження він має повернути за наявності такої можливості протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40944)
Якщо аванс на відрядження не буде повернуто вчасно, уся сума добових 5000 грн стане оподатковуваним доходом працівника з утриманням 18% ПДФО (з коефіцієнтом 1,219512) та 5% ВЗ (без коефіцієнта). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40347)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Декретна відпустка для ФОП: терміни звільнення від ЄСВ
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників



