Заголовок тимчасово відсутній
Видача авансу чи компенсація понесених витрат у відрядженні є трудовою гарантією
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Порушення цих гарантій коштуватиме штрафу мінзарплата за кожне порушення (ст.265 КЗпП).
Якщо підприємство не бюджетне, можливо скерувати працівника без авансу, але обов’язково із подальшою компенсацією понесених витрат за результатами звітування https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/?f
З метою оподаткування харчування окремо не компенсується, а покривається з рахунок добових або компенсується, якщо вартість сніданку чи іншого харчування включено в рахунок готелю, де проживає відряджений (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 )
По поверненні із відрядження працівник має звітувати із наданням підтвердних документів. До таких належать:
-транспортні квитки або транспортні рахунки та багажні квитанції (у тому числі електронні квитки);
-документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи (рахунки готелів), страхові поліси;
-документи (виписки та/або відомості з рахунку), що містять визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітовані платіжні інструменти (якщо оплата проводиться платіжною карткою корпоративною чи особистою;
- документи, що підтверджують виконання операції з використанням платіжних інструментів;
-інші документи, що засвідчують вартість витрат ,приміром фіскальні чеки, електронні розрахункові документи від ПРРО.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

