Заголовок тимчасово відсутній
Так, одноденна поїздка до іншої області є відрядженням, яке оформляється наказом і за яке виплачуються добові.
Основним нормативним актом, що регулює відрядження працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій, фінансованих повністю або частково за рахунок бюджетних коштів, є Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 №59: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text
Водночас, як зазначають податківці, інші підприємства та організації можуть використовувати Інструкцію №59 як допоміжний (довідковий) документ.
Наказ про відрядження є головним документом, який підтверджує факт та кількість днів перебування працівника у відрядженні.
Відповідно до Інструкції №59 У разі відрядження працівника строком на один день або в таку місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу.
Більше про одноденне відрядження на нашому сайті: https://7eminar.ua/news/1981-odnodenne-vidryadzennya-pracivnika-na-vlasnomu-avtomobili-poryadok-pidtverdzennya-vitrat?page=34
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

