Відповідно до Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.
Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
Ця інструкція передбачена для бюджетних установ. Але госпрозрахункові підприємства можуть використувати її на на її підставі затвердити власний локальний документ, який буде регулювати питання направлення у відрядження

Раді допомогти, звертайтесь ще!