Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.
Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
Ця інструкція передбачена для бюджетних установ. Але госпрозрахункові підприємства можуть використувати її на на її підставі затвердити власний локальний документ, який буде регулювати питання направлення у відрядження
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Декретна відпустка для ФОП: терміни звільнення від ЄСВ
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників
Чи можлива затримка виплати зарплати на один день без штрафів
Чи може ФОП 2 групи надавати послуги ОСББ
Чи маємо право на податковий кредит в описаній ситуації
Обов'язкова реєстрація ПДВ для ФОП 3 групи з доходом 1,1 млн
Корпоративна картка директора: облік витрат на послуги Укрпошти
Проблеми з підтвердженням військового обліку працівника на навчанні
Пенсіонер відкрив ФОП: чи потрібно повідомляти пенсійний фонд
Звітність ФОП: переход на 3 групу та терміни подачі
Чайові у фіскальному чеку: правила для ФОП на спрощенці
Дії бухгалтера при мобілізації ФОП та призначення уповноваженої особи
Як правильно платити ЄСВ і подавати звіти ФОП
