Заголовок тимчасово відсутній

Договір оренди повинен бути укладений відповідно до діючого законодавства.

Основні засади щодо оренди викладені § 58. Найм (Оренда) ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3699 та в § 5 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n1874

Згідно ГКУ ст. 283. за договором оренди одна сторона (орендодавець) передає другій стороні (орендареві) за плату на певний строк у володіння та користування майно для здійснення господарської діяльності.

Істотними умовами договору оренди є: об'єкт оренди (склад і вартість майна з урахуванням її індексації); строк, на який укладається договір оренди; орендна плата з урахуванням її індексації; порядок використання амортизаційних відрахувань; відновлення орендованого майна та умови його повернення або викупу (ст. 284).

Орендна плата - це фіксований платіж, який орендар сплачує орендодавцю незалежно від наслідків своєї господарської діяльності. Розмір орендної плати може бути змінений за погодженням сторін, а також в інших випадках, передбачених законодавством.

До відносин суборенди (піднайму) застосовуються ті самі правила, що й до договорів оренди (найму): як юридичні (ч. 3 ст. 774 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3762 ), так й обліково-податкові. У випадку суборанди підприємство одночасно виступає орендарем щодо орендодавця – власника майна та орендодавцем стосовно суборендаря такого майна.

Отже суборендар за договором суборенди має ті самі права та обов’язки, що ї орендар.

Щодо надання в оренду обладнання (2 через 2) – ця операція не відповідає визначенню оренди. Порушуються істотні умови для такого договору. Тобто об’єкт повинен бути переданий на певний строк, протягом якого за нього сплачується орендна плата. Відповідно такий договір можуть визнати нікчемним з усіма податковими наслідками.

Раді допомогти, звертайтесь ще!