Заголовок тимчасово відсутній
Можна, якщо у цей час не планується подавати звіти чи підписувати інші документи.
Якщо ж робота на підприємстві триватиме, то необхідно призначити віиконувача обов'язків Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці
Під час своєї відпустки директор не має права підписувати будь-які документи.
Цей момент зазначає у своєму листі Мінсоцполітики від 17.10.16 р. № 376/06/186-16 https://www.zarplata.co.ua/?p=6248 : керівник не може виконувати посадові обов’язки, оскільки відпустка є формою відпочинку, який гарантується всім працівникам відповідно до ст. 45 Конституції.
Тому підписувати документи чи податкову звітність під час відпустки не можна.
Це може трактуватися органами Держпраці, як порушення інших вимог трудового законодавства, за це передбачена відповідальність — штраф у розмір 1 мінЗП, відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 . Щодо податкової звітності, то ДПС може поставити під сумнів дійсність поданих податкових декларацій, відповідальність і штрафи в даному випадку будуть уже згідно ПКУ.
Якщо у період відпустки потрібно буде підписувати електронні документи чи подавати звіти, то варто виготовити електронні ключі на особу, яка буде виконувати обов`язки директора.Тимчасово виконуючий обов’язки директора вноситься як підписант до відомостей ЄДР або підписує документи по довіреності (якщо це не суперечить нормам установчих документів (статуту). На таку особу виготовляються електронні ключі для підпису електронних документів, звітів.
Про оформлення електронного підпису на в.о. директора потрібно повідомити податковий орган за основним місцем обліку (п. 3, 4 р. ІІІ Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 р. № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#Text).У цьому випадку до податкового органу подається повідомлення за формою, наведеною в додатку 2 до Порядку № 557.
Код бланку такого повідомлення - J1391104
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.


