☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства планує довгострокове лікування. (за час роботи накопичено невикорастани дні відпустки за декілька років., тому планує оформити 2-або 3 відпустки (чи можно так?)
Чи може засновник підпрємтсва взяти на себе керування підприємством без оформлення трудових відносин на час знаходження керівника у відпустці?
Як бути з подачею звітності, реєстрацією податкових накладних, електроними ключами?
можливо є ще нюанси. Як все правильно оформити на час відсуності керівника. Які документи потрібно оформити?
Дуже вдячназа допомогу
Відповіді на Ваші запитання:
1. Так, якщо є накопичені невикористані відпустки за попередні роки, то їх можна використати. Порядок надання відпустки директору має бути врегульовано у Статуті - якщо є норма, що відпустка погоджується засновниками, то повинен бути відповідний протокол зборів із рішенням. Якщо такої вимоги нема - достатньо наказу директора про його відпустку.
2. ДПС та Держпраці дотримуються думки, що власник може здійснювати управління підприємством без укладення трудового договору лише за умови відсутності діяльності підприємства.
Як зазначає Мінсоцполітики у листі від 17.10.2016 № 376/06/186-16 - тимчасове виконання обов'язків за посадою відсутнього працівника покладається на іншого працівника наказом (розпорядженням) по підприємству, установі, організації.
Якщо інших працівників на підприємстві немає, на час своєї відсутності директор може передати право підпису документів за довіреністю будь-якій фізичній особі (якщо ці документи будуть нотаріально посвідчуватись, то і довіреність нотаріально посвідчується).
Відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів.
Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємством, трудові відносини можуть не укладатись, а відповідно і зарплата не буде нараховуватись.
Якщо є інші працівники, то варто призначити тимчасово виконувача обов'язків директора на час відсутності останнього Наказ про тимчасове виконання обов’язків директора (тимчасова непрацездатність)
Аби повідомити ДПС про особу, яка буде підписувати звіти замість відсутнього директора, потрібно подати до податкової повідомлення за формою Додатку 1 до Порядку №577 від 06.06.2017р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#n110. Перед цим потрібно звернутися до кваліфікованого надавача послуг і сформувати ЕЦП.
Код бланку такого повідомлення J1391104.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Податкові наслідки допомоги ЗСУ для збиткових юр.осіб у 2023 році
Чи вказувати суму допомоги ЗСУ з ПДВ у декларації
Премію до дня заснування фірми: можливість та умови проведення
Списання санітайзерів: документування, проводки та податкові зобов'язання
