Заголовок тимчасово відсутній
В такому випадку слід видати працівнику довіренність.
Згідно ч.3 ст. 244 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1341) довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами. Довіреність на вчинення правочину представником може бути надана особою, яку представляють (довірителем), безпосередньо третій особі.
Довіреність від імені юридичної особи видається її органом або іншою особою, уповноваженою на це її установчими документами, зазвичай це директор підприємства (ст.246 ЦКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1361). Нотаріального посвідчення довіренність від імені юридичної особи не потребує.
Довіреність повинна містити:
- назву виду документу (напис «Довіреність»);
- П. І. Б. особи, що видала довіреність, та її паспортні дані (серія, номер паспорта або іншого документу, ким і коли виданий, місце проживання);
- П. І. Б. особи, якій видано довіреність, та його паспортні дані (серія, номер паспорта або іншого документу, ким і коли виданий, місце проживання);
- строк дії;
- дату складання. Довіреність без цієї дати вважається нікчемною; опис дій, для здійснення яких вона видана (у нашому випадку в довіреності повинно бути вказано, що представник має право укладати та підписувати договір або декілька, або всі договори, які укладає юрособа);
- підпис довірителя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Обов'язковість звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Є відповідь АІ


