☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: чи відображати В 4ДФ ознака доходу «169»?
Чи є підстави не оподатковувати мат допомогу НЕпрацівнику? Чи є підстави не оподатковувати якщо ще потім про таку ж попросив ще одін працівник? Чи можна кільком працівникам таку допомогу дати в межах 4000 грн?
Дякую.
Допомогу можна не оподатковувати.
Відповідно до пп. "ґ" п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 суми безповоротної фінансової допомоги (крім суми процентів умовно нарахованих на таку допомогу) включаються ло оподатковуваного доходу як додаткове благо і мають оподатковуватися ПДФО та ВЗ. Така допомога відображається в Додатку 4ДФ з ознакою "126".
Водночас не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової матеріальної допомоги, виплачена протягом року в сукупному розмірі не більше ніж 4240 грн (п. 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). ЄСВ не нараховується на всю суму допомоги (п.14 р. І Переліку № 1170 від 22 грудня 2010р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text). Тобто, якщо оформити допомогу непрацівнику як нецільову допомогу - оподаткування не буде. В Додатку 4ДФ- ознака "169". Долам, що посилатися на п.169.4.1 ПКУ в заяві не зовсім коректно. Цей пункт визначає розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги.
Щодо працівників, без оподаткування можна виплатити одноразову допомогу окремим працівникам. Згідно з п.3.31 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 не включається до фонду оплати матеріальна допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання.
Однак, якщо плануєте видати допомогу всім або більшості працівників, то масову виплату допомоги відповідно до пп. 2.3.3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text віднесуть до інших заохочувальних та компенсаційних виплат у складі фонду оплати праці.
Податківці неодноразово зазначали, що масова виплата допомоги підлягає оподаткуванню. Законодавство не містить визначення який відсоток працівників буде вважатися масовою виплатою допомоги. Яким чином податківці визначають масовість - невідомо. Але наразі є випадки донарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ, якщо допомогу отримали понад 50% працівників.
Роз'яснення ДПС https://rv.tax.gov.ua/media-ark/local-news/730224.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Гранти від держави з 1 вересня: умови та порядок отримання
Є відповідь АІ
Відображення заробітної плати директора у звітності за липень-серпень
Витрати на аудит для сертифікації пшона: рахунок 93
Хто має виписувати ТТН: замовник чи постачальник товару
Від кого виписувати ТТН (від того хто платить за перевезення товару, чи хто відвантажує)?
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Заповнення рядка "всього" в уточненому звіті по ЕСВ
Організація документообігу та обліку при передачі автомобіля військовим
Обов'язковість заповнення комірки у декларації з ПДВ: ризики та суми
Перехідний кредит і податкова накладна: що потрібно знати
Призначення платежу для погашення заборгованості ФОП 2 групи
Скасування відрядження через прострочений паспорт: наслідки для ГО
Чи потрібно ігристому вину Martini Asti акцизна марка
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ у разі лікарняних та відпусток: що робити
Чи можна зробити довідкову за ФОП 3 групи в серпні
Є відповідь АІ
Як подати документи для розблокування ПН при ПДВ
Кадрові зміни: Як правильно відобразити у податкових документах
ПДВ при продажу автомобіля: донарахування на різницю вартостей
Оформлення передачі канцтоварів дітям у благодійній організації
Податкові та бухгалтерські наслідки прощення боргу підприємством засновнику
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ
Вимоги до мов інвойсу при експорті в Польщу для ФОП
