Заголовок тимчасово відсутній

Помилку треба виправити й надати пояснення ДПС.

Якщо працівник прийнятий на неповний робочий день за основним місцем роботи, то ЄСВ маєте нараховувати в розмірі не менше мінімального. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством. У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.(п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).

Донарахування ЄСВ за попередні періоди здійснюється поданням Уточнюючого або в поточному звіті. При цьому в Д1 зазначаєте в гр.8- КЗО 1, в гр.9- КТН 2, в гр.10- місяць, за який здійснюєте донарахування,в гр.18- базу донарахування, в гр.20- суму донарахованого ЄСВ.

На суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 % суми недоплати за кожний день прострочення платежу (ч.10 ст.25 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554). Пеня відображається в рядку 5 основного розрахунку. В графах 4, 4.1, 7 зазначаєте донараховану суму ЄСВ

Більше про виправлення помилок: https://7eminar.ua/events/4846/11066 та https://7eminar.ua/events/4898/11167

Раді допомогти, звертайтесь ще!