Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) у такому випадку середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Оскільки 2 попередні місяці до місяця відрядження відпрацьовано неповністю, необхідно взяти фактично відпрацьований період. У Вашому випадку 19.02-28.02.2025. Заробітну плату за фактично відпрацьований час ділимо на кількість фактично відпрацьованих робочих днів.

Також згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) необхідно провести порівняння середньої зарплати та денної зарплати і оплату дня відрядження провести по більшій величині.

Таким чином, Вам треба обрати більшу з двох величин:

- середню за період 19.02-28.02.2025, розраховану згідно з Порядком № 100;

- денну за березень, розраховану згідно з умовами оплати праці даного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!